En janvier 2019, la société Axapa a rejoint le Groupe Evolucare afin de compléter son offre dédiée au secteur médico-social et plus particulièrement celle accompagnant les structures et les personnes en situation de handicap. La gamme s’est donc enrichie d’un dossier de l’usager avec IMAGO DU, d’une gestion de personnel des ESMS avec Imago RH et enfin d’un ERP avec GESSI. Ce dernier soumis à une règlementation stricte évolue régulièrement pour apporter à ses utilisateurs un outil efficient au quotidien…
Focus sur l’ERP GESSI
L’ERP GESSI intègre une gamme complète de modules de gestion spécialisés et destinés au secteur du Médico-Social : finance, gestion des payes, facturation des établissements d’accueil des usagers, gestion commerciale… Ces derniers s’appuient sur une base de données unique et une logique de paramétrage transversale à tous les domaines qui offre une dimension structurante pour les organisations.
Au-delà de ces domaines, la solution GESSI intègre également des fonctionnalités métiers qui permettent aux ESMS de répondre à toutes leurs obligations en matière de production de leurs cadres budgétaires normalisés :
- Budgets Prévisionnels et Comptes Administratifs,
- et plus récemment les EPRD et ERRD.
En effet, depuis 2017, dès lors que les établissements contractualisent un CPOM (Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens), les règles comptables et budgétaires changent.
« Cela constitue un bouleversement par l’introduction des EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) qui viennent se substituer aux Budgets Prévisionnels » explique Jérémie Raphaël Directeur de projet médico-social chez Evolucare.
Dans ce nouveau contexte, la gamme GESSI FINANCE a été complétée par notre module GESSI EPRD/ERRD. Evolucare a investi des moyens importants pour faire évoluer cette fonction au regard de tous les retours qui ont pu être collectés auprès de ses clients.
En s’appuyant sur une cellule de veille légale et sectorielle ainsi que sur sa structure d’accompagnement, Evolucare a permis à ses clients, pour la campagne 2021, de produire de manière automatisée leurs cadres normalisés pour les ERRD, et a pu aussi valider avec ces mêmes clients la production des cadres normalisés pour les EPRD.
Au-delà de la réponse à la problématique de production des cadres normalisés, Evolucare propose à ses clients, qui vont prochainement être concernés par les EPRD/ERRD, une dimension de conseil afin d’orienter au mieux les paramétrages des différents domaines (financiers et paye plus particulièrement) afin de leur garantir une mise en œuvre optimisée.
Evolucare se projette aussi dans l’avenir en investissant de nouveaux moyens pour élargir son offre de gestion à destination des EHPAD et SSR.
Ces nouveaux investissements vont par ailleurs concerner une roadmap d’évolutions fonctionnelles importantes jusqu’en 2022, en axant ses développements sur les questions liées à l’interopérabilité, la gestion des flux inter-établissements, une gestion analytique plus puissante…
La gamme GESSI s’inscrit dans un contexte plus large en s’appuyant toujours sur le principe d’une base de données unique permettant de proposer une offre SIRH élargie avec des fonctions relatives à la GPEC, la gestion des formations, le recrutement, la gestion des risques et aussi une gestion des plannings.
En résumé, Evolucare propose une offre intégrée et modulaire d’outils qui vont permettre aux ESMS de répondre à toutes les problématiques liées à leurs obligations de gestion, et ainsi de fluidifier les échanges avec leurs autorités de financement.
