De g.à d. : Olivier Dutilleux, Responsable RH Evolucare – Morgane Le Guilcher, Directrice RH Evolucare – Alan Salame, Chargé de développement territorial de la plateforme Proch’Emploi d’Amiens
Evolucare reçoit le trophées RH “Recruter autrement” : une vision innovante au service des talents et de la santé
Evolucare continue d’affirmer son rôle de leader dans le domaine des nouvelles technologies pour la santé en remportant le trophée « Recruter autrement » lors des Trophées « Employeurs, démarquez-vous » sur le territoire amiénois. Cette distinction, organisée par la Région Hauts-de-France en collaboration avec la CCI Hauts-de-France, France Travail et l’APEC, vient récompenser une stratégie de recrutement audacieuse et profondément humaine.
Une expérience candidat pensée pour l’accompagnement et la confiance
Chez Evolucare, la promesse employeur repose sur des valeurs d’innovation, de transparence et de bienveillance. Chaque étape du parcours de recrutement est conçue pour placer le candidat au centre de l’attention.
Dès le premier échange téléphonique, les recruteurs prennent soin d’expliquer la mission et les valeurs d’Evolucare tout en prenant le temps d’écouter les attentes des candidats. L’objectif est de leur permettre de se projeter et de mieux comprendre les enjeux du poste. Cet entretien est suivi d’une rencontre avec un manager, afin d’explorer les opportunités et les défis spécifiques liés au rôle.
Des initiatives uniques pour recruter autrement
Pour se démarquer et attirer les meilleurs talents, Evolucare a su innover avec des actions fortes. Le système de cooptation, par exemple, valorise l’implication des collaborateurs dans le recrutement. En parallèle, le programme d’immersion dans le futur poste permet aux candidats de vivre une journée complète au sein de leur future équipe, de découvrir leurs missions et de rencontrer leurs collègues.
La communication joue également un rôle clé dans cette stratégie. Grâce à des témoignages inspirants, des vidéos immersives et des articles publiés sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, YouTube, et le site web officiel d’Evolucare, les talents peuvent explorer l’univers de l’entreprise et mieux comprendre ce qu’elle représente.
Des résultats concrets et impressionnants
Depuis un an, les initiatives d’Evolucare pour valoriser sa marque employeur ont porté leurs fruits. Sur la plateforme Welcome to the Jungle, le nombre de vues sur les pages d’offres d’emploi et la vitrine a progressé de +62 %, tandis que les visiteurs uniques ont augmenté de +88 %. Le nombre de clics sur « Postuler » a quant à lui doublé en seulement une année.
Ces résultats démontrent l’impact d’une stratégie alignée avec les besoins des talents et les valeurs de l’entreprise. Evolucare a su renforcer son attractivité tout en restant fidèle à sa mission : transformer le système de santé grâce à la technologie.
Rejoindre Evolucare, c’est rejoindre une mission pour la santé de demain
Travailler chez Evolucare, c’est bien plus qu’un simple emploi. C’est participer à une aventure humaine et technologique qui transforme les soins de santé pour les citoyens. L’entreprise s’engage à offrir un environnement stimulant où chaque talent peut contribuer à un avenir où la technologie est au service du bien-être.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée ou explorez la page Welcome to the Jungle d’Evolucare. Découvrez-y des témoignages authentiques, des vidéos inspirantes et une plongée dans les métiers passionnants de l’informatique pour la santé.
Et si vous deveniez acteur de la santé de demain avec Evolucare ?
